一、二八原则是指组织中80%的效益是20%的人创造的，对20%的人的管理却要花费80%的时间和精力，也就是多数结果是由少数原因决定的，请你围绕工作谈谈二八原则带给你的启示。

　　二、有个富家子弟特别爱吃饺子，每天都要吃。但他又特别刁，只吃馅儿，两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。好景不长，在他十六岁那年，一把大火烧了他全家，父母急怒中相机病逝，他身无分文，又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好，每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书，三年后考取官位回来，一定要感谢邻居大嫂，大嫂对他说：不要感谢我，我没有给你什么，都是我当年收集的你丢的饺子皮尖，晒干后备了好几麻袋，本来想备不时之需的，正好你有需要，就又还给你了。大官思考良久良久…从这个寓言故事中，你得到了哪些启示?

　　三、政府打算在Y村开展“优化服务、产业升级”的帮扶活动，在部署会上有如下几种分歧：

　　A：鉴于Y村的特色种植业本身就具有发展优势，帮助其升级后成为种植业示范村;

　　B：Y村环境优美，地理位置优越，建议发展第三产业，建成农家乐遍布的旅游业特色小镇;

　　C：借助政策优势和互联网发展势头，利用特色产品带头发展农村淘宝集聚区。

　　现在要展开一项调研，领导让你负责此项工作，请问你将如何开展?

　　四、归因偏差主要表现在认知性偏差和利己主义偏差两方面，认知性偏差是指行动者倾向于强调情境的作用，做出外部归因;而观察者倾向于强调行动者特质的作用，做出内部归因。利己主义偏差是指体验到成功的人会把成功归因于诸如努力和能力的内部因素;体验到失败的人在归因时常有自我保护的倾向，会把失败归因于某些情境的外部因素。你在工作生活中有没有遇到过类似的情况，你是怎么处理的?请举例说明。

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