保定市人力资源和社会保障局关于2021年事业单位公开招聘工作人员的公告已发布!共招聘901人，其中，综合类436名，教育类261名，医学类204名。河北华图为考生整理了2021河北保定事业单位招聘工作人员相关待遇及管理，希望对考生有所帮助。
待遇及管理
1、事业编制的根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。
2、涿州市乡镇卫生院和社区卫生服务中心新招聘人员按照“定编定岗不定人”的编制总量控制管理办法，实行备案制管理。工资福利待遇按国家有关规定执行。
3、聘任制教师。聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定进行考核管理。
(1)保师附校及青年路幼儿园聘任制教师工资待遇按照人均57800元/人/年标准支付，逐步提高基本工资标准,绩效工资由学校按照考核方案，在绩效工资总量内实行二次分配;依法参加社会保险，学校按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
实行合同制管理。签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》期限为三年(含试用期)，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用，合同期满经考核合格后可以续签。在预留政策性安置和人才引进所需编制后，根据用人单位编制空余情况，采取考核的方式择优对聘任制教师按政策和程序办理公开招聘审批手续并纳入编制管理。
(2)徐水聘任制幼儿教师：本次招聘人员为聘任制教师，不纳入事业编制，工资待遇参照在编教师标准执行，在职称评定、竞聘上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
(3)唐县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，每个聘期三年(含试用期)，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用。
新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。其工资褔利待遇按国家有关规定执行。
推荐阅读：2021河北保定事业单位招聘工作人员901人职位表
