2022保定学院招聘公告已经发布!招聘考试内容如下：
采取考察、笔试和面试的方式。其中考试、面试环节全权委托第三方独立进行。我校与第三方签订委托合同，向第三方提出本办法规定的考试、面试要求。第三方按照合同要求按时完成考试、面试工作。
1.考察
资格审查通过人员进入考察赋分环节，本环节满分40分。(见附件2)
2.笔试
采用闭卷的形式，笔试满分40分。应聘专任教师岗位的，笔试内容主要参考高校教师资格考试高等教育理论综合部分;应聘其他岗位的，笔试内容包括申论和行政职业能力测验。
3.面试
按照选聘岗位分组进行面试，每组评委7人。
应聘者先进行3分钟自我介绍，再现场抽取题目进行答辩(时间8分钟以内)。
面试成绩满分20分。评委根据应聘者面试情况，按照测评要素进行打分。将评委打分去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为应聘者的面试成绩。
4.总成绩的计算方法
总成绩=考察得分+笔试得分+面试得分。
点击查看评分细则：2021年人员选聘考察赋分细则及标准.docx
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