2022年曲阳教育系统招聘事业单位33人待遇及管理问题可以参考公告原文，以下信息有保定华图(0312-58581290)收集并整理，更多信息欢迎关注保定华图公众号：bdhuatu

　　(七)公示、聘用

　　1.依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定;

　　2.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;

　　3.对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，报同级人社部门审批并报市人社部门备案。应届毕业生未毕业的，先签订劳动协议，如期毕业后办理聘用手续，不能按期毕业的取消聘用资格。

　　4.确定岗位，县人社局会同主管部门另行组织进行选岗，根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。选岗时间、地点和方法由各县自行确定。

　　(八)待遇及管理

　　1.事业编制的根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

　　新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。